為加快企業改革發展，充實專業人才隊伍，達州市文化旅游投資有限公司決定招聘一批專業型人才?，F就有關事項公告如下。
計劃招聘專業型人才3名（詳見附件1）。
全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位人員，符合條件的應屆、往屆畢業生均可報考；具有與崗位相關的中級及以上專業技術職稱的人才，學歷可放寬至大專。
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.曾被開除公職、被辭退的；
5.違反有關規定不適宜報考的。
（一）網上報名（12月27日—1月10日）
本次報考全部采取網絡報名方式，不設現場報名。
（1）報名時間：從本公告發布之日起即可報名，截止時間為2022年1月10日18:00。
（2）報名方式：登陸達州市文化旅游投資有限公司網站或達州人事考試網，下載填寫《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》（附件2），將填好的《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關材料（含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，應屆畢業生須提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料，海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明）發送至郵箱：dzwltz@163.com。
（二）資格審查（1月11日—1月12日）
資格審查貫穿人才招聘全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效，任何環節發現提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。
（三）筆試（1月15日）
筆試開考比例為1:3，如低于此比例，取消相應崗位招聘計劃，報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時間為1月15日，筆試內容為專業技術崗位需求應具備的專業知識，筆試成績占總成績的50%。
（四）公布筆試成績及面試人員（1月19日）
根據筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例，筆試人員全部進入面試，筆試成績出現并列的，一并進入面試。筆試成績及面試人員名單于1月19日前在達州市文化旅游投資有限公司。
（五）面試（1月22日）
面試方式為結構化面試，主要考核面試者舉止儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力、分析判斷能力和工作態度等。未按時參加面試的，視為自動放棄，按筆試成績依次等額遞補。面試成績占總成績的50%。
（六）體檢及組織考察（1月23日）
根據筆試和面試總成績，等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則另行加試。為保證人才招聘質量，總成績低于60分的不予招聘。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予招聘。體檢費用由應聘人員自行承擔。
組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾靸热轂樗枷胝?、道德品行、遵紀守法以及心理素質、誠實守信情況。對考察中發現有不符合報考崗位要求的，不予招聘。
體檢、考察出現不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
（七）聘用公示（1月26日—1月30日）
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單于1月26日公布，公示期為5個工作日。公示期滿，對未發現影響招聘問題的，辦理聘用手續或簽訂就業協議等。
（一）按規定享受與崗位級別相對應的工資待遇，公司為其繳納五險一金和企業年金。
（二）試用期為1個月。試用期滿，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的簽訂正式聘用合同。
堅持公開公平公正招考，主動邀請上級組織人事和紀檢監察部門全程參與監督，自覺接受社會各界監督。對違紀違規的招考工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考者按有關規定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本次人才招聘的各類信息均在達州市文化旅游投資有限公司網站（http://www.www.nineok.com/）、達州人事考試網（www.dzrsks.com.cn）發布。
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?。ǘ┍O督舉報：0818-2375260；0818-2376345，0818-6058688
本《公告》由達州市文化旅游投資有限公司負責解釋。
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? ? ? ??2.人才招聘報名登記表人才招聘報名登記表.doc
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